La Beurgeoisie

Le seul combat perdu d’avance, est celui qu’on ne livre pas.

Lecture Obligatoire : The Origin of Wealth

Le contexte actuel de crise financière est propice à la remise en question des systèmes dans lesquels l’économie fonctionne. Que ce soit la finance, la bourse, la gestion d’entreprise ou encore les statégies de management, on peut tout remettre en question ces derniers temps.

Avant de commencer à décrire ce livre je préfère vous prévenir tout de suite : sa lecture est plus qu’obligatoire ! Si vous ne lisez pas ce livre, vous passez à coté d’informations cruciales, surtout en ce moment.

Pourquoi lire ce livre ?

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Les Meilleurs Salaires des Jeunes Diplômés :: 2/2

Voici la suite de l’analyse décryptant comment obtenir les meilleurs salaires en tant que jeune diplômé.

L’or noir, les travaux publics

C’est quoi ?

Cela va du forage de canalisations pour le secteur pétrolier ou gazier, a la prospection de nouveaux gisements en passant par la maintenance des grosses infrastructures pétrolières, et les travaux publics.

Salaire : 40 000€ – 65 000€
Écoles : ESTP, ENSMP
Profils : La rigueur est de mise pour la gestion de projets dans le domaine des travaux publics. Il ne faut pas non plus avoir peur de « mouiller sa chemise » et d’aller visiter les chantiers.
Rythme de travail : Il faut savoir se donner a fond et les déplacements fréquents sur les lieux des chantiers imposent un rythme de travail important.
Les sociétés : Vinci, Bouygues

L’informatique…oui mais pas n’importe quoi (ERP, finance, chef de projet…)

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Les Meilleurs Salaires des Jeunes Diplômés :: 1/2

Quels sont les jobs qui payent le mieux à la sortie de ses études ? Comment décrocher rapidement le salaire que d’autres mettront des années à toucher ? Il faut bien choisir les domaines qui rapportent le plus. Voici une visite guidée en deux parties (1/2 et 2/2), des spécialités qui payent le mieux.

Les fusions acquisitions

C’est quoi ?

En anglais on parle de M&A pour Mergers and Acquisitions, il s’agit du rachat d’entreprises ou de parts par d’autres entreprises. Une M&A peut être très intéressante pour une société cherchant une croissance externe ou voulant être le leader sur un segment de marché. Par exemple, lorsque Google a voulu se positionner sur le segment de la vidéo en ligne, il était plus intéressant pour eux d’acheter YouTube plutot que de continuer le développement de Google Video en interne.

Salaire : 60 000€ – 100 000
Écoles Cibles : HEC, ESSEC, ESCP-EAP.
Profils : Les candidats (au moins) bilingues anglais issus des grandes écoles de commerce sont recherchés.
Rythme de travail : Une fusion ou un rachat se préparent très longtemps à l’avance et de nombreux spécialistes s’attèlent à la tache (Juridique, Finance, Economique, RH…). Un rythme de travail effréné même le week-end est donc attendu.
Les sociétés : Goldman Sachs, Citigroup, Morgan Stanley, JP Morgan, Merrill Lynch

La finance…évidemment

C’est quoi ?

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Jeune, Motivé, Malin & Mobile

Il existe de nombreuses manières de réussir, et encore plus d’échouer. Cependant, il existe certaines recettes qui permettent d’être successful partout dans le monde, dans tout types d’entreprises et d’industries.

J’appelle cela la méthode J3M. Comprenez : la méthode JEUNE, MOTIVE, MALIN et MOBILE. On pourrait presque penser à une maxime du Club Med.

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