Par : Beurgeois

Beurgeois — Wed, 25 Jun 2008 11:35:00 +0000

Oui et malheureusement ces pratiques sont le fait d’individus, quelque soit la société ou l’on peut postuler.
Il faut en effet en parler, et même parler de ce qui a pu se passer avant nous permettra de mieux gérer l’avenir.

Par : sonia

sonia — Wed, 25 Jun 2008 09:03:12 +0000

Ces problèmes là sont connus et les services publics semblent tenter de faire des actions pour qu’ils disparaissent, je dis bien « tenter »…ça va mettre du temps à changer…
Mais l’épisode évoqué me fait surtout penser : « est ce qu’au final surtout ça donne envie de travailler pour telle ou telle boite qui reçoit aussi mal ? »
Les recruteurs feraient bien de se poser la question dans ce sens là car avec le temps certaines boites qui discriminent systématiquement vont être délaissées…
Déjà un petit « mieux » dans la discrimination c’est que maintenant on peut plus facilement en parler, je dis ça parce qu’en tant que femme j’ai aussi vécu la discrimination en entretien d’embauche à plusieurs reprises il y a plusieurs années et que je n’ai pu qu’en garder un goût très amer, à l’époque j’aurai voulu pouvoir le dire, le crier et le publier…

Commentaires sur : Ça compte pour du Beur : Le CV

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Par : sonia